ConsulticaLeader™ - avaimesi menestykseen ja yrityksen arvon kasvuun
ConsulticaLeader™ tarjoaa yritysjohdolle konkreettisen johtamisen työkalun. Työntekijöiden vahvuuksien ja stressitekijöiden ymmärtäminen tehostaa tiimien toimintaa, parantaa kommunikaatiota ja yhteistyötä sekä edistää koko organisaation tuloksellisuutta.
ConsulticaLeader™ -palvelu yrityksille
ConsulticaLeader™ auttaa yksilöitä ja ryhmiä löytämään sopivimmat työskentelystrategiat ja -metodit suorituskyvyn ja hyvinvoinnin parantamiseksi jo 24 tunnissa. Menetelmää voi käyttää koko yrityksen johtamistyökaluna.
ConsulticaLeader™-ohjelman jatkuva hyödyntäminen nostaa yrityksen arvoa, tukee strategian toteutumista ja edistää kestävää kasvua. Kun työntekijät toimivat omien vahvuuksiensa mukaisissa rooleissa ja kokevat olonsa kuulluiksi, työilmapiiri kannustaa pitkäaikaiseen kasvuun.
ConsulticaLeader™ on suunnattu erityisesti yrityksille, jotka hakevat kasvua tai ovat keskellä muutosprosessia. Ohjelma tukee strategian jalkauttamista ja varmistaa ydintavoitteiden saavuttamisen suunnitellusti ja tuloksellisesti.
Uusi johtaja löytää sopivimmat työskentelystrategiat ja -metodit yhteistyöhön koko organisaatiossa jo 24 tunnissa ryhmäraporttien tulosten pohjalta.
- Vahvuudet: Milloin ja miten he ovat tehokkaimmillaan.
- Heikkoudet: Mitkä työtavat eivät heille sovi.
- Stressitekijät: Mitä asioita tulee välttää ja miten ne poistetaan.
-Motivaation: Millä tasolla motivaatio on ja miten siihen voidaan vaikuttaa.
Taloudelliset hyödyt ConsulticaLeaderin™ käytöstä yrityksessä:
1) Vähemmän sairauspäiviä: yksi sairauspäivä vähemmän säästää 420 euroa. Esimerkki: tiimissä on 10 sairauspäivää vähemmän vuodessa: säästö 4200 euroa = tehokkuus paranee ja tuottavuus lisääntyy.
2) Työ tehostuu 15 % / työntekijä, eli 8 h työpäivässä aikaa säästyy 1 h. Säästyneen ajan työntekijä käyttää laskutettavaan asiakastyöhön, jonka hinta on 200 €/h. Vuodessa on noin 220 työpäivää, eli työntekijä tuottaa vuodessa 220 x 200 € = 44 000 € lisää asiakaslaskutusta. Jos yrityksen 50 työntekijää toimivat samoin, kasvaa yrityksen laskutus 2.2 milj. € vuodessa.
VAIKUTUS: 2.2 milj. € puhdasta käyttökatetta, koska kulut tai palkat eivät kasva.
5 askelta tiimin potentiaaliin ja aivojen hyvinvointiin - Premium
|
Step 1 Yksilöllinen WSA™ -työtapa-analyysi. Analyysi kertoo sinulle aivojesi potentiaalin sekä tämän hetkisen aivojen hyvinvoinnin tilan työskennellessäsi. WSA-kyselyyn vastaaminen 45 min |
|
Step 2 Tehdään 30 päivän toimintasuunnitelma yksilöllisen analyysin pohjalta, lähtölaukaus kestävään aivojen potentiaalin nostamiseen ja hyvinvointiin. henkilökohtainen teams 1 h |
|
Step 3 Tähdätään ytimeen ja tehdään yksilölliset käyttöohjeet jokaiselle, eli poistetaan kuormitustekijät ja nostetaan potentiaali esiin. joryn/tiimin Teams 5-12 henkilöä 1,5-2 h |
|
Step 4 Yhdistetään työyhteisön potentiaalit. Nostetaan esille mieltymykset, jotka tehostavat toimintaa ja antavat hyvinvointia työn tekemiseen. toinen henkilökohtainen teams 1 h |
|
Step 5 Puolitetaan turha työ ja nautitaan tuloksista! palautteet ja yhteenveto + mahdolliset jatko-toimenpiteet |
Pyydä tarjous!
Tieteellistä faktaa - Tiukkaa asiaa - Ymmärrettävästi